Podwyżka dofinansowań 2024

obiecana przez Ministerstwo Pracy podwyżka dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, która miała wejść w życie od 1 lipca 2024 r. opóźnia się, ale według projektu ustawy przedstawionego przez Ministerstwo, zwiększenie dofinansowania zostanie wprowadzone z mocą wsteczną, aby faktycznie pracodawcy otrzymali wyższe środki począwszy od dofinansowań za lipiec br. Projekt nowelizacji ustawy aktualnie znajduje się na etapie konsultacji publicznych i nie został jeszcze skierowany do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej, zatem nie jest już możliwe, aby podwyżka dofinansowań mogła zostać uzyskana bez konieczności korygowania już złożonych wniosków o wypłatę dofinansowania.

Co jednak najważniejsze, zarówno kwoty dofinansowania wskazane w projekcie, jak też okres, od którego podwyżka wejdzie w życie, tj. lipiec 2024 r., zostały w projekcie ustawy podtrzymane.

Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń, po wejściu w życie nowelizacji, będzie wynosić:

• 2 760 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (obecnie 2 400 zł);

• 1 550 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (obecnie 1 350 zł);

• 575 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (obecnie 500 zł).

Ponadto, w przypadku osób niepełnosprawnych, wobec których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, kwoty dofinansowania zostaną dodatkowo zwiększone o:

• 1 380 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (obecnie 1 200 zł);

• 1 035 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (obecnie 900 zł);

• 690 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (obecnie 600 zł).

Uwzględniając powyższe, wysokość dofinansowań, począwszy od dofinansowania za lipiec 2024 r. wyniesie:

1. 4 140 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym
2. 2 760 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności bez schorzenia
3. 2 585 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym
4. 1 550 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności bez schorzenia
5. 1 265 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym
6. 575 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności bez schorzenia

Kwoty te stanowią maksymalne dofinansowanie, gdyż nadal pozostaje ograniczenie dofinansowania do wysokości 75 % kosztów płacy, jak też uzależnienie wysokości dofinansowania od wymiaru czasu pracy (etatu).

Nowelizacja, zgodnie z zapisem projektu, powinna zacząć obowiązywać z dniem następującym po dniu jej ogłoszenia w dzienniku ustaw, ale z mocą od 1 lipca 2024 r. Oznacza to, że w celu uzyskania zwiększonego dofinansowania już od lipca 2024 r., konieczne będzie skorygowanie złożonych wniosków o wypłatę dofinansowania, które zostaną przeliczone ponownie, według nowych stawek dofinansowania, wprowadzonych nowelizacją. Złożenie korekt będzie możliwe po wejściu nowelizacji w życie oraz wdrożeniu przez PFRON zmian w systemie informatycznym obsługującym dofinansowania do wynagrodzeń (SODIR).

Do czasu uchwalenia nowelizacji należy terminowo składać wnioski o wypłatę dofinansowania według dotychczasowych kwot, a późniejsze złożenie korekt będzie uprawnieniem pracodawcy, z którego będzie on mógł skorzystać. Nie będzie obowiązku składania korekt, a wszelkie szczegóły związane z kwestiami technicznymi składania korekt, zostaną ogłoszone przez PFRON po ich ustaleniu.